Curriculum Vitai

Permohonan Pekerjaan
Malang, 01 Januari 2009


K E P A D A
Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Direktur
Di
Tempat



Dengan Hormat,
Dengan kerendahan hati kepada Bapak/Ibu Pimpinan, Saya ingin bergabung dengan konsultan yang Bapak/Ibu Pimpin meskipun masa perekrutan sudah terlambat maupun masih harus menunggu perekrutan baru. Dan apabila permohonan ini tidak terlambat saya sanggup diberi kewenangan untuk menduduki jabatan/posisi sebagai Konsultan perencanaan dan pemberdayaan.
Sebagai materi penilaian awal, Saya lampirkan salinan referensi dari perusahaan yang pernah saya ikuti dan referensi dari instansi pemerintah yang pernah melibatkan tenaga saya, Selebihnya Kemampuan lain yang saya miliki diantaranya Teknologi Informasi yaitu Kemampuan Mengaplikasikan Internaet al. 1. Operasional Internet Surfing, Searching, Email dan desain web dan blog. 2. Aplikasi Teknik dan publising, Manajemen jaringan hubungan antar jaringan serta kemampuan-kemampuan lain pendekatan dengan masyarakat melalui Metode PRA/EAR.
lampiran lain berisi sertifikasi akademis dan data kwalifikasi saya.
Adapun Identitas saya sebagai berikut :

N a m a : Firdaus Rosyidi,ST
Tempat/tgl lahir : Pasuruan, 31 mei 1970
Alamat : Jl. Jaksa Agung Suprapto IE/236 Malang 65112
No. Telepon/HP : (0341) 320 444/ 08125255286

Pendidikan : Sarjana Teknik Sipil

Sedangkan lapiran lain yang turut saya sertakan untuk memenuhi persyaratan dan permintaan yang Bapak/ ibu tentukan adalah :
Riwayat Hidup
Besar harapan saya apabila diberi kesempatan untuk menjalani tahapan seleksi yang pada akhirnya dapat diberi kesempatan lagi untuk menunjukan experiens dan selanjutnya dapat menjalani seleksi lagi. Demikian permohonan ini saya buat atas perhatiannya terimakasih.



P E M O H O N
ttd



Firdaus Rosyidi, ST








CV


1.Nama Lengkap :Firdaus Rosyidi, ST
2.Tempat/Tanggal lahir :Pasuruan, 31 Mai 1970
3.Alamat :Jln. Jaksa Agung Suprapto IE/236 Malang
4.Kebangsaan :Indonesia
5.Nama Perusahaan :-
6.Bidang Profesi :Konsultan
7.Spesialisasi :Perencanaan Teknik dan Pembedayaan Masyarakat
8.Jabatan dalam Tim :Fasilitator Kecamatan Teknik (FK-T)
9.Keanggotaan dalam Bidang Profesi:HIPPI (Himpunan Pelaku Pemberdayaan Indonesia)

10.Uraian Tugas yang Diberikan:

Tugas Pokok Fasilitator Teknis : (Fasilitasi, Mediasi, Advokasi)
1. Bersama-sama dengan masyarakat, FT menyusun Rencana Kerja Tindak Lanjut (RKTL) menyangkut persiapan, pelaksanaan, dan pemeliharaan kegiatan sarana dan prasarana masyarakat di desa.
2. Memfasilitasi dan membantu TPU dalam membuat usulan kegiatan, meliputi desain teknis, gambar konstruksi, jadwal pelaksanaan, RAB, dan perlengkapan desain usulan prasarana sesuai kaidah-kaidah teknis dengan memperhatikan dampak lingkungan.
3. Memberikan bimbingan dan pelatihan teknis konstruksi secara sederhana serta pengelolaan kegiatan kepada kader teknis desa dan masyarakat yang akan mengerjakan kegiatan prasarana.
4. Mengawasi kegiatan pembangunan prasarana di lapangan dan memberi umpan balik kepada kader desa, kader teknis, dan masyarakat tentang pengendalian kualitas.
5. Melakukan koordinasi dengan pihak lain baik instansi pemerintah maupun swasta berkaitan dengan jenis usulan kegiatan sarana dan prasarana yang ada baik di wilayah kecamatan maupun di kabupaten
6. Melakukan sertifikasi desain terhadap standar kelayakan pembangunan sarana dan prasarana yang dilakukan oleh masyarakat, kecuali prasarana yang dinilai cukup besar dan rumit harus disertifikasi oleh KMT.
7. Mengawasi seluruh proses pengunaan dana yang disalurkan untuk pembangunan sarana dan prasarana dan administrasinya oleh UPK dan TPK.
8. Memfasilitasi dan membantu masyarakat dalam pelestarian hasil pembangunan prasarana, termasuk pembentukan tim pemelihara dan pembuatan rencana kerjanya.
9. Mencatat dan melaporkan seluruh proses dan perkembangan pelaksanaan kegiatan sarana dan prasarana PPK kepada KM-Kabupaten
10. Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan, mengorganisasikan, melaksanakan dan melaporkan pelatihan di wilayah tugasnya maupun lokasi lain yang ditentukan sesuai rencana pelatihan (RKTL pelatihan).


Pendidikan : Sarjana Teknik, Univ. Muhammadiyah Malang

Pelatihan-pelatihan:
1. Pelatihan Pra tugas FK dan PJOK Program Pengembangan Kecamatan
2. Pelatihan Participatory Planning, Monitoring and Evaluasi (PPME-P2MPD)
3. Pelatihan Teknis School Improvement Grant Program (SIGP II)
4. Workshop P2MPD
5. Diseminasi SPL OECF INP-23LG
6. Mentoring dan Pembekalan Proyek Lapangan Kerja Produktif (PLKP-PKSU)


Pengalaman Kerja: 1

a.Penugasan: Perencanaan Teknik dan pengembangan pengkajian
b.Lokasi:Kabupaten Rembang
c.Lama Pengalaman:11 Bulan
d.Periode:15 Februari 1998 - 30Desember 1998
e.Nama Proyek:Proyek Pengembangan dan Pembangunan Kawasan Bahari Terpadu.
f.Pemilik Proyek:Dinas Pekerjaan Umum Kab. Rembang
g.Uraian Tugas:
· Mengkoordinir dalam tugas-tugas perencanaan pembangunan perumahan & permukiman di Kab.rembang · Menyusun kerangka kerja tim dan koordinasinya dengan Kota/Kabupaten dibawahnya · Merumuskan konsep perencanaan dalam pembangunan perumahan & permukiman berikut targetting program dan kebutuhan pendukungnya
· Mengkaji arus pergerakan wisatawan baik mancanegara maupun domestik yang menuju ke daerah-daerah tujuan wisata · Mengkaji ketersediaan sarana dan prasarana pendukung kegiatan wisata · Mengkaji dampak sosial kegiatan pariwisata terhadap penduduk sekitar · Mengkaji kemungkinan pengembangan social penduduk · Merumuskan program pengembangan berbagai sektor dalam kaitannya mendukung pengembangan kegiatan kepawisataan.
. Sosialisasi program perumahan pola swadaya kepada pemerintah Kabupaten, instansi terkait dan masyarakat sasaran. · Merumuskan kebutuhan pembangunan & perbaikan rumah di lokasi sasaran · Memfasilitasi dan advisori penyusunan rancangan DED rumah bersama masyarakat dan menyepakatinya
· Memfasilitasi penyusunan daftar peserta program, kebutuhan material (RAB), proposal, dan kelengkapan adminstrasi penunjang lainnya.
. Sosialisasi selama proses penyusunan konsep peremajaan kawasan dengan memanfaatkan semua potensi yang ada; · Menyusun rencana tindak (action plan) berupa perwujudan konsep untuk jangka pendek, menengah dan panjang


Pengalaman Kerja: 2

a.Penugasan:Tenaga pengawas Lapangan
b.Lokasi:Kab. Pasuruan
c.Lama Pengalaman:8 Bulan
d.Periode:11 oktober 1999 – 11 Mei 2000
e.Nama Proyek:
Proyek manajemen dan Supervisi SPL OECF INP-23 LG Prop. Jatim first trance and second trance
f.Pemilik Proyek:Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya Prop. Jatim
g.Uraian Tugas:
- Pengendalian yang berkaitan dengan Waktu pelaksanan, Kontrol Penggunaan material, tenaga kerja mencakup kuantitas dan kualitas
- Pengendalian Standart penerimaan pekerjaan, mutu matrial
- Monitor kesesuaian gambar rencana dan spesifikasi
- Memantau hal-hal yang berhubungan dengan revisi pekerjaan
- Mengagendakan rapat koordinasi terhadap instansi dan unsur terkait terhadap masalah yang timbul
- Membuat laporan kemajuan pekerjaan berkala
- Memberikan advis terhadap pekerjaan yang telah dan akan dikerjakan
- Membuat dokumen dan dokumentasi proyek sesuai dengan TOR

Pengalaman Kerja: 3

a.Penugasan:Pengawasan Jalan Dan Jembatan
b.Lokasi:Kab. Malang
c.Lama Pengalaman:6 Bulan
d.Periode:1 Juni 2000 – 15 November 2000.
e.Nama Proyek:Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Dati II Malang
f.Pemilik Proyek:Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Prop. Jatim
g.Uraian Tugas:
- Pengendalian yang berkaitan dengan Waktu pelaksanan, Kontrol Penggunaan material, tenaga kerja mencakup kuantitas dan kualitas
- Pengendalian Standart penerimaan pekerjaan, mutu matrial
- Monitor kesesuaian gambar rencana dan spesifikasi
- Memantau hal-hal yang berhubungan dengan revisi pekerjaan
- Mengagendakan rapat koordinasi terhadap instansi dan unsur terkait terhadap masalah yang timbul
- Membuat laporan kemajuan pekerjaan berkala
- Memberikan advis terhadap pekerjaan yang telah dan akan dikerjakan
- Membuat dokumen dan dokumentasi proyek sesuai dengan TOR


Pengalaman Kerja: 4

a.Penugasan:Konslt Supervisi Teknik dan On The Job Training
b.Lokasi:Kab. Malang
c.Lama Pengalaman:3 Bulan
d.Periode:21 Oktober 2000 - 21 Desember 2000
e.Nama Proyek:Proyek peningkatan Lapangan Produktif Padat Karya Sektor Pekerjaan Umum (PLKP-PKSU)
f.Pemilik Proyek:Dept. Permukiman dan Pengembangan Wilayah Direktorat Jendral Pengembangan Permukiman Kab. Malang
g.Uraian Tugas:
Melaksanakan kajian dan analisis mengenai keberhasilan sasaran pembangunan PLKP-PKSU dari segi kebutuhan masyarakat. · Merumuskan ouput kajian untuk dijadikan masukan teknis bagi peningkatan dalam aspek ekonomi perkotaan. · Melakukan analisa terhadap kemungkinan pengembangan sumber pemasukan baru bagi peningkatan perekonomian kota

Pengalaman Kerja: 5

a.Penugasan:Perencanaan Teknik dan Pemberdayaan Masyarakat
b.Lokasi:Kab. Lumajang
c.Lama Pengalaman:9 Bulan
d.Periode:04 Agustus 2001 – 20 April 2002
e.Nama Proyek:Proyek Pendukung Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Daerah
f.Pemilik Proyek:inas Dept. Permukiman dan Pengembangan Wilayah Kab. Lumajang
g.Uraian Tugas:
Sosialisasi program kepada masyarakat · Memfasilitasi koordinasi dengan Dinas Teknis Terkait untuk membantu masyarakat menyusun rencana kegiatannya · Membantu secara teknis dan manajemen kepada masyarakat di dalam penyusunan rencana kegiatan · Mendampingi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan sarana prasarana (sebagai fasilitator)

Pengalaman Kerja: 6

a.Penugasan:Perencanaan Teknik dan Pemberdayaan Masyarakat
b.Lokasi:Kab. Lumajang
c.Lama Pengalaman:8 Bulan
d.Periode:07 Juni 2002 – 06 Januari 2003
e.Nama Proyek:Proyek Pendukung Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Daerah
f.Pemilik Proyek:Dinas Dept. Permukiman dan Pengembangan Wilayah Kab. Lumajang
g.Uraian Tugas:
Sosialisasi program kepada masyarakat · Memfasilitasi koordinasi dengan Dinas Teknis Terkait untuk membantu masyarakat menyusun rencana kegiatannya · Membantu secara teknis dan manajemen kepada masyarakat di dalam penyusunan rencana kegiatan · Mendampingi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan sarana prasarana (sebagai fasilitator)



Pernyataan Kebenaran:
Saya menyatakan, bahwa pernyataan di atas adalah benar dan akurat sesuai kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan bahasa saya